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성공적인 취업을 위해서는 먼저 사회성있는 인재가 되어야 한다고 했다.
왜냐하면 요즘은 회사도 사회성있는 기업이 되려고 하기 때문이다.
사회적 가치를 추구하는 회사,
ESG경영
요즘 화두가 ESG(환경, 사회, 투명) 경영이다.
회사가 회사 이익만을 추구해서는 지속가능할 수 없다는 것을 인식하고 있기 때문이다.
그래서 회사 이익과 함께 사회적 이슈인 환경, 사회적 책임, 투명경영 등 사회적 가치를 추구하고 있다.
그리고 이러한 사회적 가치를 추구하는 기업을 소비자가 선호하고 회사 물품을 구입하는 것이다.
예를 들어 지난번 모 기업이 공정한 계약문화 정착과 사회적 약자 보호를 위한 전자적 대금지급시스템인 '클린페이'를 도입한다고 발표했다.
도급업체로부터 하도급업체와 근로자, 기계장비 대여업자에게 지급되는 과정을 실시간으로 모니터링하는 것을 가능케 한다. 이로써 각종 대금이 목적에 맞게 지급되는지 확인하고 통제하는 시스템이다.
우리가 잘 알듯 사회적 기업은 물론 사회적 금융 등이 회자되고 있는 것이 현실이다.
사회적 가치를 공감하는 인재가
취업에 일찍 성공할 수 있다.
이런 일련의 현상을 보면서 회사가 필요로 하는 인재도 이런 사회적 가치를 깊이 공감하는 인재인 것이다.
그리고 이런 사회적 가치를 공감하는 인재가 취업에 일찍 성공할 수 있다.
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